根据劳务活动的完整性可以将劳务外包分为整体外包和部分外包。所谓部分外包，指企业根据需要将劳务各组成部分分别外包给该领域的优异的服务供给商，下面天津劳务服务为您总结。

部分外包的主要是与核劳务无关的辅助性活动，如临时性服务等。当企业的劳务量遽然增大，现有流程和资源不能彻底满意劳务的快速扩张时，可以通过部分外包，使用外部资源，不只获得规模经济优势，提高工作功率，而且可以尽快处理企业劳务活动的弹性需求。

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根据劳务功用可以将劳务外包区分为生产外包、销售外包、供给外包、人力资源外包、信息技术服务外包，以及研制外包。劳务外包理论着重企业专注于自己的中心才干部分，假如某一劳务功用不是市场上有效率的，而且该劳务功用又不是企业的中心才干，那么就应该把它外包给外部功率更高的专业化厂商去做。根据中心才干观念，企业应会集有限资源强化其中心劳务，关于其他非中心功用部分则应该实行外购或外包。